奥特维:无锡奥特维科技股份有限公司监事会关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期归属名单的核查意见

无锡奥特维科技股份有限公司监事会
关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期归属名
单的核查意见
无锡奥特维科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第4号—股权激励信息披露》（以下简称“《监管指南》”）、《无锡奥特维科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关法律法规、部门规
章、规范性文件及公司管理制度的有关规定，对公司2022年限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”）首次授予激励对象第二个归属期符合归属条件的激励对象名
单进行了核查，发表核查意见如下：
除24名激励对象因个人原因离职已不具备激励对象资格，不符合归属条件外，
34 名激励对象 2023 年度个人绩效考核结果为“B”，对应的个人层面归属比例为
90%，本激励计划首次授予的791名激励对象均符合《公司法》《证券法》等法律法
规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为本激励计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。
综上所述，我们一致同意公司为本次符合条件的791名激励对象办理归属，对应限制性股票的归属数量为50.3681万股。上述事项符合相关法律法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。
无锡奥特维科技股份有限公司监事会
2024年3月27日