威海广泰：关于2020年限制性股票激励计划预留授予登记完成的公告

证券代码：002111 证券简称：威海广泰 公告编号：2021-040威海广泰空港设备股份有限公司
关于2020年限制性股票激励计划预留授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
1、本次限制性股票上市日期：2021 年 6 月 25 日。
2、本次限制性股票授予登记人数：48 人。
3、本次限制性股票授予登记数量：127.892 万股，占授予前公司总股本的比例为 0.33%。
4、本次限制性股票授予价格：9.19 元/股。
5、本次限制性股票来源：公司从二级市场回购的 A 股普通股。
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定，威海广泰空港设备股份有限公司（以下简称“公司”）已完成了激励计划所涉及的限制性股票授予登记工作，有关具体情况公告如下：
一、股权激励计划已履行的相关审批程序1、2020 年 11 月 20 日，公司分别召开了第六届董事会第二十一次会议、第六届监事会第二十二次会议，审议并通过《关于公司及其摘要的议案》、《关于公司的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2020 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对本次股权激励计划的相关事项发表了独立意见。
2、公司对授予的激励对象名单的姓名和职务在公司内部进行了公示，公示期为 2020 年 11 月 23 日至 2020 年 12 月 2 日。在公示期内，公司监事会未收到关于本次拟激励对象的异议，并于 2020 年 12 月 5 日披露了《监事会关于 2020年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象人员名单的公示情况说明及核查意见》。
3、2020 年 12 月 10 日，公司召开 2020 年第一次临时股东大会，审议通过《关于公司及其摘要的议案》、《关于公司的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2020 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司 2020年限制性股票激励计划获得批准。
4、经公司股东大会授权，2020 年 12 月 14 日，公司分别召开第六届董事会第二十二次会议、第六届监事会第二十三次会议，审议并通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，董事会同意授予 130 名激励对象 550 万股限制性股票，限制性股票的授予日为 2020 年 12 月 14 日。公司独立董事对此发表了独立意见。
5、经公司股东大会授权，2021 年 1 月 11 日，公司分别召开第六届董事会第二十四次会议、第六届监事会第二十五次会议，审议并通过《关于调整首次授予部分激励对象名单和授予数量的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。
6、2021 年 1 月 21 日，公司在巨潮网发布《关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告》，向符合条件的 128 名激励对象实际授予 548 万股限制性股票，授予的限制性股票上市日期为 2021 年 1 月 20 日。
7、2021 年 3 月 29 日，公司召开 2021 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于调整首次授予部分激励对象名单和授予数量的议案》，同意将公司首次授予的激励对象人数由 130名变更为 128名，授予的限制性股票数量由 550万股变更为 548万股，预留部分由 125.892万股变更为 127.892万股，预留部分占本次授予权益总额的 18.92%。
8、经公司股东大会授权，2021 年 5 月 20 日，公司分别召开第六届董事会第二十八次会议、第六届监事会第二十九次会议，审议并通过《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，董事会同意授予 48 名激励对象 127.892 万股预留限制性股票，预留限制性股票的授予日为 2021 年 5 月 20 日。公司独立董事对此发表了独立意见。
9、公司对预留拟激励对象人员名单的姓名和职务在公司内部进行了公示，公示时间为 2021 年 6 月 10 日至 2021 年 6 月 19 日。在公示期内，公司监事会未收到关于本次拟激励对象的异议。
二、限制性股票的授予登记情况
（一）标的股票种类：激励计划授予激励对象的标的股票为公司普通股 A股股票。
（二）标的股票来源：公司从二级市场回购的 A 股普通股。
（三）预留授予日：2021 年 5 月 20 日。
（四）预留授予价格：9.19 元/股。
（五）预留授予部分限制性股票在各激励对象间的具体分配情况如下表所
示：
获授限制性 占预留授予总数 占公司股本总职务
股票数量(万股) 比例 额比例中层管理人员及核心骨干人员
127.892 100% 0.33%
（48 人）
合计（48 人） 127.892 100% 0.33%
（六）时间安排：
预留部分限制性股票的限售期及各期解除限售时间安排：
预留授予的限制性
解除限售时间 解除限售比例股票解除限售安排自预留部分限制性股票上市之日起12个月后的首个
第一个解除限售期 交易日起至预留部分限制性股票上市之日起24个月 50%内的最后一个交易日当日止自预留部分限制性股票上市之日起24个月后的首个
第二个解除限售期 交易日起至预留部分限制性股票上市之日起36个月 50%内的最后一个交易日当日止
（七）限制性股票解除限售条件
（1）公司业绩考核要求
预留授予限制性股票解除限售业绩目标如下表所示：
解除限售期 解除限售业绩目标
第一个解除限售期 以 2019 年业绩为基数，2021 年营业收入增长率不低于 21%；
第二个解除限售期 以 2019 年业绩为基数，2022 年营业收入增长率不低于 33%。
注：营业收入为合并财务报表后的营业收入，且不包括房地产业务收入，2019 年剔除房地产业务后的营业收入为 23.27 亿元，下同。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司回购，回购价格为授予价格。
2、个人层面绩效考核要求激励对象的个人层面的考核按照公司现行的《绩效管理实施方案》、《绩效管理实施方案细则》等薪酬与考核的相关规定组织实施。薪酬与考核委员会将对激励对象每个考核年度的综合考评进行打分，届时将根据下表考评结果确定激励对象的实际解除限售额度：
绩效考核评分 解除限售系数
评分≥80 1.0
60≤评分