光迅科技:关于2019年限制性股票激励计划预留授予完成的公告

证券代码：002281证券简称：光迅科技公告编号：（2021）058武汉光迅科技股份有限公司
关于向2019年限制性股票激励计划
预留授予的激励对象授予完成的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。
重要提示：
1、预留授予的限制性股票授予数量：227.6万股，占授予前公司总股本的0.33%。
2、预留授予的限制性股票授予人数：196人。
3、预留授予的限制性股票授予价格：12.40元/股。
4、预留授予的限制性股票上市日：2021年9月30日。
5、本次限制性股票授予完成后，公司股权分布仍具备上市条件。
根据《武汉光迅科技股份有限公司2019年限制性股票激励计划》（草案）（以下简称“股权激励计划”或“激励计划”），公司董事会已完成预留限制性股票的授予及登记工作，现将有关事项公告如下：
一、2019年限制性股票激励计划预留授予情况2021年8月27日，公司第六届董事会第二十次会议审议通过了《关于向激励对象授予2019年限制性股票激励计划预留部分限制性股票的议案》董事会同
意向198名激励对象授予230万股限制性股票，详情请参见公司于2021年8月28日披露的相关公告。其中有2人因个人原因自愿放弃认购拟授予的全部限制性股票，公司董事会同意取消授予上述2人的激励对象资格，其合计持有的2.4万股限制性股票取消授予。本次限制性股票实际授予情况如下：
1、授予日：2021年8月27日2、授予价格：12.40元/股1证券代码：002281证券简称：光迅科技公告编号：（2021）0583、授予对象：公司核心管理、业务及技术骨干4、授予人数：196人5、授予数量：227.6万股6、股票来源：本公司向激励对象定向发行光迅科技 A股普通股7、预留授予的限制性股票激励对象名单及获授数量情况如下：
获授的限制性股占授予限制性股占目前总股姓名职务
票的份额(万股)票总数的比例本的比例
相关核心骨干人员（196人）227.6100.00%0.33%
二、激励计划的有效期、锁定期和解锁安排情况
激励计划的有效期自限制性股票授予之日起计算，整个计划有效期为5年。
自限制性股票授予日起的24个月为锁定期。锁定期后为解锁期。在锁定期内限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务；激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付；激励对象因获授的限制性股票而取得的股票股利同时锁定，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股票股利的解锁期与限制性股票相同。
解锁安排如下表所示：
可解锁数量占限制解锁安排解锁时间性股票数量比例自首次授予的授予日起36个月后的首个交易日起至首次
第一次解锁1/2授予的授予日起48个月内的最后一个交易日当日止。
自首次授予的授予日起48个月后的首个交易日起至首次
第二次解锁1/2授予的授予日起60个月内的最后一个交易日当日止。
三、解除限售的业绩考核要求
1、公司业绩考核要求预留部分授予的限制性股票，在解锁期的2个会计年度中，分年度进行绩效考核并解锁，以达到绩效考核目标作为激励对象的解锁条件。解锁期业绩考核如下：
解锁期业绩考核目标
以2018年为基数，2021年净利润复合增长率不低于15%，2021年ROE不低于
第一个解锁期10%，且上述指标都不低于同行业平均水平或对标企业75分位值；
2021年新产品销售收入占主营业务收入比例不低于20%。
2证券代码：002281证券简称：光迅科技公告编号：（2021）058以2018年为基数，2022年净利润复合增长率不低于15%，2022年ROE不低于
第二个解锁期10%，且上述指标都不低于同行业平均水平或对标企业75分位值；
2022年新产品销售收入占主营业务收入比例不低于20%。
注：
1)各年净利润与净资产均指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润与归属于上
市公司股东的净资产。以上“净利润”与“ROE”指标计算均以激励成本摊销前并扣除非经常性损益后的净利润和加权平均净资产作为计算依据。
2)公司本年度及未来实施公开发行或非公开发行等产生影响净资产的行为，则在募集资金到位的当年及下一年对由上述行为导致的新增加的净资产和对应的净利润在业绩考核的当年可以不纳入业绩考核指标的计算。
3)在年度考核过程中对标企业样本若出现主营业务发生重大变化或出现偏离幅度过大的样本值，则将由公司董事会在年终考核时剔除或更换样本。
4)解锁时股票市场价格（前五个交易日公司标的股票交易均价）应不低于限制性股票授予
价格的定价基准，未达到的可延长解锁期，直至符合上述条件。若公司发生派息、资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派发现金红利等事宜，则定价基准作相应调整。
5)公司董事会有权根据公司战略、市场环境等相关因素，对上述业绩指标和水平进行调整和修改，但相应调整和修改需报国资委备案。
除此之外，限制性股票锁定期内，各年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平，且不得为负。
2、解锁时股票市场价格要求解锁时股票市场价格（前五个交易日公司标的股票交易均价）应不低于限制
性股票授予价格的定价基准，未达到的可延长解锁期，直至符合上述条件。若公司发生派息、资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派发现金红利等事宜，则定价基准作相应调整。
3、个人绩效考核要求根据公司制定的《考核办法》，激励对象只有在上一年度绩效考核满足条件的前提下，才能部分或全额解锁当期限制性股票，具体解锁比例依据激励对象个人绩效考核结果确定。具体如下：
评价标准 A B C D
加权分数(S) S≥90 90＞S≥80 80＞S≥60 S