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江苏长电科技股份有限公司
2022年股票期权激励计划激励对象名单(授予日)
一、激励对象的总体情况
获授的股票占授予股占本激励计划姓名职务期权数量票期权总公告日股本总
(万份)数的比例额的比例
中层管理人员及核心技术(业务)骨干
3113.00100.00%1.75%
(1382人)
合计3113.00100.00%1.75%
注:1.本计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股
份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
2.本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的
本公司股票累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。
3.激励对象因任何原因放弃获授权益的,由董事会对授予数量作相应调整。
4.上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。
二、中层管理人员、核心技术员工、业务骨干激励情况获授的股占授予股占本激励计划激励对激励对象职务票期权数票期权总公告日股本总象人数
量(万份)数的比例额的比例
高级总监27270.008.67%0.15%
总监51358.0011.50%0.20%
高级经理93419.0013.46%0.24%
经理158475.0015.26%0.27%
高级工程师411821.0026.37%0.46%
核心工程师642770.0024.73%0.43%江苏长电科技股份有限公司监事会
二〇二二年四月二十九日 |
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