新宙邦:关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属股份解除限售上市流通的提示性公告

证券代码：300037证券简称：新宙邦公告编号:2022-054
深圳新宙邦科技股份有限公司
关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期归属股份解除限售上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
●本次解除限售的激励对象共计309人，本次解除限售股份数量为302.292万股，占公司股份总数的0.4072%●本次解除限售股份可上市流通日期：2022年6月28日
深圳新宙邦科技股份有限公司（以下简称“公司”）2020年限制性股票激励计划首次授予股份第一个归属期归属股份已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成登记手续并于2021年12月23日上市，根据公司《2020年限制性股票激励计划》，本次归属股票禁售期为自获授股票完成登记日起的6个月，即自2022年6月24日起，公司将按照规定为本次限制性股票激励对象办理解除限售相关事宜。现将有关事项公告如下：
一、2020年激励计划已履行的相关审批程序1、2020年11月28日，公司召开第五届董事会第九次会议审议通过了《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2020年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司独立董事对相关议案发表了同意的独立意见。
2、2020年11月28日，公司召开第五届监事会第六次会议审议通过了《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》《关于核实公司的议案》。公司独立董事对相关议案1发表了同意的独立意见。北京市中伦（深圳）律师事务所出具了《关于公司2020年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书》。
3、2020年11月30日至2020年12月10日，公司通过内网公示了《2020年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单》。在公示时限内，公司个别员工提出问询，对此，公司监事会经了解后给出了书面回复和解释，通过本次激励对象名单公示，公司监事会未发现有关激励对象人员有重大不符合公司激励计划的反馈意见。2020年12月11日，公司公告了《监事会关于公司2020年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》，监事会对激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明。
4、2020年12月16日，公司召开2020年第三次临时股东大会，审议通过
了《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2020年限制性股票激励计划有关事宜的议案》，并披露了《关于2020年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2020年12月22日，公司分别召开第五届董事会第十二次会议和第五届监事会第九次会议，审议通过了《关于调整公司2020年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向2020年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，董事会对《2020年限制性股票激励计划（草案）》中限制性股票激励对象名单及授予权益进行了调整，本次调整后，首次授予的激励对象由319名调整为317名，首次授予的限制性股票数量由569.8万股调整为568.8万股，预留授予的限制性股票数量由63.2万股调整为64.2万股。公司独立董事对该议案发表了独立意见，认为首次授予条件已成就，激励对象主体资格合法、有效，确定的首次授予日符合相关规定。监事会对首次授予日的激励对象名单进行核实并发表核查意见，同意公司本激励计划首次授予的激励对象名单。
6、2021年11月29日，公司分别召开第五届董事会第二十五次会议和第五届监事会第十八次会议，审议通过了《关于调整2020年限制性股票激励计划首次授予价格的议案》《关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》2《关于向2020年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，同意：1）鉴于公司2020年激励计划首次授予人员中的8名激励对象离职，已不符合激励对象资格，公司决定作废其已获授但尚未归属的限制性股票共9万股，首次授予激励对象由317人调整为309人，首次授予限制性股票数量由568.8万股调整为559.8万股。2）鉴于公司于2021年5月11日披露了《2020年年度权益分派实施公告》，以公司总股本410792913为基数，向全体股东每10股派发现金红利4元（含税），根据《上市公司股权激励管理办法》以及公司《2020年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定应对2020年限制性股票激励计划首
次授予价格进行相应调整，调整后，公司2020年限制性股票激励计划首次授予价格由41.54元/股调整为41.14元/股。独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对首次授予部分第一个归属期的归属名单进行了核查并发表了核查意见，监事会对预留授予激励对象名单进行了核查并发表了核查意见。
7、2022年6月23日，公司分别召开第五届董事会第三十次会议和第五届监事会第二十三次会议，审议通过了《关于调整2020年限制性股票激励计划首次及预留授予股份授予价格和数量的议案》，鉴于公司于2021年5月17日实施完毕2020年年度权益分派，于2022年5月11日实施完毕2021年年度权益分派，根据《上市公司股权激励管理办法》以及公司《2020年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定应对2020年限制性股票激励计划首次及预留授予股份授予价格
和数量进行相应调整，调整后，公司2020年限制性股票激励计划首次授予价格由41.54元/股调整为22.48元/股，预留授予价格由67.20元/股调整为36.73元/股，首次授予数量由559.8万股调整为1007.64万股，预留授予数量由63.4万股调整为114.12万股。公司独立董事对此发表了同意的独立意见。
二、2020年激励计划首次授予部分第一个归属期归属股份解除限售条件成就及需履行程序说明
公司2020年激励计划采取的激励工具为第二类限制性股票，首次授予日为
2020年12月22日，首次授予第一个归属期归属股份已于2021年12月23日完成登记上市。
根据公司《2020年限制性股票激励计划》，本次归属股票禁售期为自获授股
3票完成登记日起的6个月，此禁售期为激励计划设定的额外锁定期，未设置解除限售条件。
截至目前，首次授予第一个归属期归属股份已进入解除限售期。公司于2020年11月28日召开第五届董事会第九次会议，并于2020年12月16日召开2020年第三次临时股东大会，审议通过《关于提请股东大会授权董事会办理2020年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，根据会议决议“除法律、行政法规、中国证监会规章、规范性文件、本次限制性股票激励计划或《公司章程》有明确规定
需由董事会决议通过的事项外，其他事项可由董事长或其授权的适当人士代表董事会直接行使。”本次归属股份额外锁定6个月届满申请解除限售事项不属于法律、行政法规、中国证监会规章、规范性文件、本次限制性股票激励计划或《公司章程》明确规定需由董事会决议通过的事项，因此可由董事长或其授权的适当人士为本次限制性股票激励对象办理解除限售相关事宜。
三、2020年激励计划首次授予部分第一个归属期归属股份上市流通安排
1、本次解除限售股份可上市流通日期：2022年6月28日
2、本次解除限售股份数量为302.292万股，占公司股份总数的0.4072%
3、本次申请解除限售的激励对象人数为309人
4、本次解除限售的股权激励限售股具体情况如下：
第一个归获授的限属期已归本次可解除限制性股票剩余未归属限序号姓名职务属限制性售数量（万数量售数量（万股）股票数量股）（万股）（万股）
1周艾平常务副总裁278.18.118.9
2姜希松副总裁278.18.118.9
3毛玉华副总裁21.66.486.4815.12
4宋慧副总裁185.45.412.6
5贺靖策董事会秘书14.44.324.3210.08
46黄瑶财务总监10.83.243.247.56
7周忻董事长助理3.61.081.082.52中基层管理人员、核心技术（业务）人员885.24265.572265.572619.668
（302人）
合计（309人）1007.64302.292302.292705.348
注1：公司于2022年5月11日实施了2021年年度权益分派方案，以公司总股本
412472313股为基数，以资本公积金向全体股东每10股转增8股。上述表格中的数量均为
资本公积金转增后的股份数量。
注2：激励对象中周艾平先生为公司董事、常务副总裁，姜希松先生、毛玉华先生、宋慧女士为公司副总裁，黄瑶女士为公司财务总监，贺靖策先生为公司董事会秘书，其所持限制性股票解除限售后，根据股份锁定75%比例计算后，高管锁定股将增加267300股，约占公司当前总股本的0.04%。
注3：以上合计数据与各明细数据相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。
四、本次解除限售前后股本结构变动情况表本次变动前本次变动数本次变动后股份性质（+，-）数量（股）比例数量（股）比例
一、限售条件流
209850243.0028.26%-2755620207094623.0027.89%
通股/非流通股
高管锁定股206827323.0027.86%+267300207094623.0027.89%股权激励限
3022920.000.41%-302292000.00%
售股
二、无限售条件
532599920.0071.74%+2755620535355540.0072.11%
流通股
三、总股本742450163.00100.00%0742450163.00100.00%
注1：以上合计数据与各明细数据相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。
注2：上述变动情况为公司初步测算结果，本次解除限售后的股本结构以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司下发的为准。
五、备查文件
51、上市公司股权激励获得股份解除限售申请表；
2、股本结构表和限售股份明细表；
3、深圳证券交易所要求的其他文件。
特此公告。
深圳新宙邦科技股份有限公司董事会
2022年6月24日
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