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神州数码集团股份有限公司2023年股票期权激励计划(草案)摘要
证券简称:神州数码证券代码:000034神州数码集团股份有限公司
2023年股票期权激励计划(草案)摘要
二〇二二年十二月
1神州数码集团股份有限公司2023年股票期权激励计划(草案)摘要
声明
本公司及董事会、监事会全体成员保证本激励计划及其摘要内容的真实、准
确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示
一、《神州数码集团股份有限公司2023年股票期权激励计划(草案)》(以下简称“本激励计划”)由神州数码集团股份有限公司(以下简称“神州数码”、“公司”或“本公司”)依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》和其他有关法律、行政法规、规范性文件,以及《公司章程》等有关规定制订。
二、本激励计划采取的激励形式为股票期权。股票来源为公司向激励对象定
向发行的本公司人民币 A 股普通股股票。
三、本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为3255.1672万份,约占本
激励计划草案公布日公司股本总额66842.9420万股的4.87%。本次授予为一次性授予,无预留权益。本计划下授予的每份股票期权拥有在满足生效条件和生效安排的情况下,在可行权期内以行权价格购买 1 股本公司人民币 A 股普通股股票的权利。
公司2019年第二次临时股东大会审议通过的《2019年股票期权与限制性股票激励计划》尚在实施中,涉及的尚在有效期内的标的股票总数为2005.8131万股,约占本激励计划草案公布日公司股本总额66842.9420万股的3.00%。截至本激励计划草案公布日,公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的
1.00%。
四、本激励计划授予的激励对象共计430人,包括公司公告本激励计划时在
2神州数码集团股份有限公司2023年股票期权激励计划(草案)摘要公司(含子公司,下同)任职的高级管理人员、核心技术/业务人员,不含神州数码独立董事、监事。
五、本激励计划授予股票期权的行权价格为21.17元/股。在本激励计划草案
公告当日至激励对象完成股票期权股份登记期间,若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股、配股或派息等事宜,股票期权的行权价格和权益数量将根据本激励计划做相应的调整。
六、本激励计划的有效期为自股票期权授权之日起至激励对象获授的股票期
权全部行权或注销完毕之日止,最长不超过52个月。
七、本激励计划授予的股票期权在授权日起满28个月后分两期行权,各期
行权的比例分别为50%、50%。
本激励计划授予的股票期权的公司层面业绩考核目标如下表所示:
云计算及数字化转型营业收入和自
对应考 净利润(B)
行权期 主品牌营业收入(A)核年度
目标值(Am) 触发值(An) 目标值(Bm) 触发值(Bn)
第一个行
2023年90.00亿元81.00亿元12.00亿元10.80亿元
权期
第二个行
2024年120.00亿元108.00亿元13.80亿元12.42亿元
权期
注:上述“云计算及数字化转型营业收入和自主品牌营业收入”以公司年度报告的相关数据为准;上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润,但剔除公司及子公司有效期内的股权激励计划和员工持股计划的股份支付费用影响的数值作为计算依据。
按照以上业绩考核目标,各期行权比例与考核期业绩完成度相挂钩,具体挂钩方式如下:
业绩完成度公司层面行权比例
A≥Am 且 B≥Bm 100%
Am>A≥An 且 B≥Bm 取下列两个的较低值:
(??/????)+(??/????)A≥Am 且 Bm>B≥Bn 1、
2
Am>A≥An 且 Bm>B≥Bn 2、100%
AB Bn 1、
2
Am>A≥An 且 Bm>B≥Bn 2、100%
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