赛微电子:关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

证券代码：300456证券简称：赛微电子公告编号：2023-012
北京赛微电子股份有限公司
关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
1、本次解除限售的激励对象共19人，本次限制性股票解除限售数量为
963000股，占目前公司总股本的0.13%。
2、本次解除限售股份上市流通日：2023年2月17日（星期五）。
北京赛微电子股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年12月14日召
开第四届董事会第二十八次会议及第四届监事会第二十三次会议审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，根据公司2021年第二次临时股东大会对董事会的授权，公司按照2021年限制性股票激励计划的相关规定办理了首次授予部分的限制性股票
第一个解除限售期可解除限售股份上市流通事宜，现将相关事项公告如下：
一、2021年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序（一）2021年11月10日，公司第四届董事会第十八次会议审议通过了《关于及其摘要的议案》、《关于的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》、《关于召开2021年第二次临时股东大会的议案》等议案。公司独立董事就本次股权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。
（二）2021年11月10日，公司第四届监事会第十五次会议审议通过了《关1于及其摘要的议案》、《关于的议案》以及《关于核实的议案》。公司已对激励对象名单在
公司内部进行了公示，公示期满后，监事会对本次股权激励计划授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明。
（三）2021年11月17日，公司披露了《2021年限制性股票激励计划（草案更新后）》。
（四）2021年11月26日，公司2021年第二次临时股东大会审议并通过了
《关于及其摘要的议案》、《关于的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司实施2021年限制性股票激励计划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票，并办理授予所必需的全部事宜。
（五）2021年12月3日，公司第四届董事会第十九次会议和第四届监事会
第十六次会议审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司
独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的授予日符合相关规定。
（六）2022年11月23日，公司第四届董事会第二十七次会议和第四届监事会第二十二次会议审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划授予及回购价格的议案》、《关于向激励对象授予2021年限制性股票激励计划预留限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了明确同意的独立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实并发表了核实意见。
（七）2022年12月14日，公司第四届董事会第二十八次会议和第四届监事会第二十三次会议审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》、《关于回购注销部分已授予但尚未解除限售的限制性股票的议案》、《关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了明确同意的独立意见。
2二、2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售
条件成就情况说明
根据公司《2021年限制性股票激励计划》的规定，第一个解除限售期解除限售时间为自限制性股票首次授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至限
制性股票首次授予登记完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为获授限制性股票总数的30%。
公司本次激励计划限制性股票的首次授予日为2021年12月3日，授予的限制性股票上市日期为2022年1月27日。公司本次激励计划首次授予的限制性股
票第一个限售期已于2023年1月27日届满。
首次授予的第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就说明：
序号解除限售条件成就情况
公司未发生以下任一情况：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会
公司未发生左述情形，满
1计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
足解除限售条件。
（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公
司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生以下任一情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
激励对象未发生左述情
2（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监形，满足解除限售条件。
会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
（1）上市公司2021年营
公司层面业绩考核目标：业收入为9.29亿元；
（1）上市公司层面：2021年营业收入不低于 8.20亿 （ 2）瑞典 Silex 产线元； （FAB1&2）2021年营业收
3 （2）瑞典 Silex产线（FAB1&2）：2021年营业收入 入为 7.66亿元；不低于7.50亿元；（3）赛莱克斯北京产线
（3）赛莱克斯北京产线（FAB3）：2021年营业收入 （FAB3）2021年营业收入
不低于0.50亿元。为0.58亿元。
公司层面业绩考核达标。
3序号解除限售条件成就情况
个人层面绩效考核要求：
激励对象的绩效评价结果分为四个等级，考核评价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象解除限售的比例：除2激励对象离职，剩余等级 A B B C 19 名激励对象个人考核结
4
果均为 A，均满足全比例解
80＞评分70＞评分
考核得分评分≥80评分