华测检测:《董事会薪酬考核与提名委员会工作细则》修订对照表

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董事会薪酬考核与提名委员会工作细则修订对照表
修订前修订后
3.5薪酬考核与提名委员会提出的公司3.5薪酬考核与提名委员会就下列事项向
股权激励计划，须报经董事会同意后，提交董事会提出建议：
股东大会审议通过后方可实施。3.5.1董事、高级管理人员的薪酬；
3.5.2制定或者变更股权激励计划、员工
持股计划，激励对象获授权益、行使权益条件成就；
3.5.3董事、高级管理人员在拟分拆所属
子公司安排持股计划；
3.5.4提名或者任免董事；
3.5.5聘任或者解聘高级管理人员；
3.5.6法律法规、深圳证券交易所有关规
定和公司章程规定的其他事项。
3.5.7董事会对薪酬考核与提名委员会的
建议未采纳或者未完全采纳的，应当在董事会决议中记载薪酬考核与提名委员会的意见及
未采纳的具体理由，并进行披露。
5.9薪酬考核与提名委员会会议表决方5.9薪酬考核与提名委员会会议表决方式
式为举手表决或记名投票表决，临时会议可为记名投票表决，临时会议可以采取通讯表决以采取通讯表决的方式召开。的方式召开。
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二○二三年十二月十三日