北部湾港:关于2019年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第二个解锁期解锁条件成就的公告

证券代码：000582证券简称：北部湾港公告编号：2022106
债券代码：127039债券简称：北港转债
北部湾港股份有限公司
关于2019年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第二个解锁期解锁条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次符合解锁条件的激励对象合计175人，实际可解锁
的限制性股票合计1923173股，占目前公司总股本的0.11%。
2、本次限制性股票在相关部门办理完解锁手续后、上市流通前，公司将发布提示性公告，敬请投资者注意。
北部湾港股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年12月20日召开第九届董事会第二十四次会议、第九届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于2019年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第二个解锁期解锁条件成就的议案》。现将有关事项公告如下：
一、2019年限制性股票激励计划简述及已履行的相关程序
（一）2019年9月16日，公司召开第八届董事会第十四次-1-会议、第八届监事会第十二次会议，审议通过了《关于及其摘要的议案》《北部湾港股份有限公司2019年限制性股票激励计划考核办法》和《关于提请股东大会授权董事会全权办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案，关联董事对上述议案回避表决。公司监事会、独立董事、律师对上述事项发表了意见。
（二）2019年9月30日，根据广西壮族自治区人民政府国有资产监督管理委员会出具的《自治区国资委关于北部湾港股份有限公司实施股权激励计划的批复》（桂国资复〔2019〕122号），公司披露了《关于2019年限制性股票激励计划获得国资监管机构批复的公告》。
（三）2019年10月17日，公司披露了《关于召开2019年第三次临时股东大会的通知》及《北部湾港股份有限公司独立董事公开征集委托投票权报告书》，公司独立董事王运生作为征集人就公司拟召开的2019年第三次临时股东大会所审议的本次激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
（四）2019年10月16日至2019年10月25日，公司对激
励对象名单在公司内部进行了公示。公示期满后，公司于2019年10月26日披露了《监事会关于公司2019年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
（五）2019年11月1日，公司召开2019年第三次临时股-2-东大会，审议通过了《关于及其摘要的议案》《北部湾港股份有限公司2019年限制性股票激励计划考核办法》和《关于提请股东大会授权董事会全权办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。同时披露了本次激励计划的内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告。
（六）2019年12月6日，公司召开第八届董事会第十七次会议和第八届监事会第十五次会议，审议通过了《关于调整2019年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》和《关于向2019年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，确定以2019年12月6日作为本次激励计划的授予日，向符合条件的214名激励对象授予7366600股限制性股票，授予价格为4.71元/股。关联董事对上述议案已回避表决。公司监事会、独立董事、律师对上述事项发表了意见。上述授予的限制性股票已于2019年12月20日在中国证券登记结算公司深圳分公司完成股份登记。
（七）2020年9月25日，公司召开第八届董事会第三十次会议和第八届监事会第二十八次会议，审议通过了《关于向激励对象授予2019年预留限制性股票的议案》，董事会同意向符合授予条件的50名激励对象授予预留限制性股票400000股，授予日为2020年9月25日，授予价格为5.59元/股。公司监事会、独立董事、律师对上述事项发表了意见。公司董事会在授予预留-3-限制性股票的过程中，1名激励对象因个人原因未能按约定时间支付认购限制性股票的资金，自动放弃认购本人拟获授的全部限制性股票。因此，公司激励计划实际授予的限制性股票数量为
394300股，激励对象人数为49人，上市日期为2020年10月29日。
（八）2020年10月26日，公司召开第八届董事会第三十一次会议和第八届监事会第二十九次会议，审议通过了《关于拟回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》，同意将
11名因离职已不符合解锁条件的激励对象持有的已获授但尚未
解锁的合计427300股限制性股票予以回购注销，回购价格为
4.533元/股。公司监事会、独立董事、律师对上述事项发表了意见。公司已于2021年1月4日在中国证券登记结算公司深圳分公司办理完成上述限制性股票回购注销事宜。
（九）2021年4月12日，公司召开第八届董事会第三十六次会议和第八届监事会第三十四次会议，审议通过了《关于拟回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》，同意将不满足激励条件的19名激励对象持有的已获授但尚未解除限售的
合计755100股限制性股票予以回购注销，首次授予的限制性股票回购价格为4.533元/股，预留授予限制性股票的回购价格为
5.59元/股。公司监事会、独立董事、律师对上述事项发表了意见。公司已于2021年5月18日在中国证券登记结算公司深圳分公司办理完成上述限制性股票回购注销事宜。
-4-（十）2021年12月10日，公司召开第九届董事会第九次会议和第九届监事会第八次会议，审议通过了《关于调整2019年限制性股票激励计划对标企业的议案》，同意将营口港调出公司2019年限制性股票激励计划的对标企业名单。关联董事对上述议案已回避表决。公司监事会、独立董事、律师对上述事项发表了意见。
（十一）2021年12月20日，公司召开第九届董事会第十次会议、第九届监事会第九次会议，审议通过了《关于2019年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第一个解锁期解锁条件成就的议案》，鉴于公司2019限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第一个解锁期解锁条件已经成就，同意为符合解锁条件的183名激励对象办理2042666股限制性股票的解锁。
公司监事会、独立董事、律师对上述事项发表了意见。上述限售股份上市流通日期为2022年1月17日。
（十二）2021年12月20日，公司召开第九届董事会第十次会议、第九届监事会第九次会议，审议通过了《关于拟回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》，同意公司将2名因正常调动不再符合解锁条件的激励对象持有的已获授但尚
未解锁的合计71200股限制性股票予以回购注销，回购价格为
4.3469136元/股。公司监事会、独立董事、律师对上述事项发表了意见。公司已于2022年2月24日在中国证券登记结算公司深圳分公司办理完成上述限制性股票回购注销事宜。
-5-（十三）2022年6月10日，公司召开第九届董事会第十六次会议、第九届监事会第十四次会议，审议通过了《关于拟回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》，同意公司将
7名因正常调动不再符合解锁条件的激励对象持有的已获授但尚
未解锁的合计170535股限制性股票予以回购注销，其中4人为首次授予的限制性股票激励对象，其回购价格为4.1629136元/股，3人为预留授予的限制性股票激励对象，其回购价格为
5.2199136元/股。公司监事会、独立董事、律师对上述事项发表了意见。公司已于2022年6月24日在中国证券登记结算公司深圳分公司办理完成上述限制性股票回购注销事宜。
（十四）2022年9月29日，公司召开第九届董事会第十九次会议、第九届监事会第十七次会议，审议通过了《关于拟回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》，同意公司将
3名因退休或正常调动不再符合解锁条件的激励对象持有的已获
授但尚未解锁的合计77101股限制性股票予以回购注销，其中2人为首次授予的限制性股票激励对象，其回购价格为4.1629136元/股，1人为预留授予的限制性股票激励对象，其回购价格为
5.2199136元/股。公司监事会、独立董事、律师对上述事项发表了意见。公司已于2022年10月17日在中国证券登记结算公司深圳分公司办理完成上述限制性股票回购注销事宜。
（十五）2022年10月31日，公司召开第九届董事会第二十一次会议、第九届监事会第十九次会议，审议通过了《关于2019-6-年限制性股票激励计划预留授予的限制性股票第一个解锁期解锁条件成就的议案》，鉴于公司2019限制性股票激励计划预留授予的限制性股票第一个解锁期解锁条件已经成就，同意为符合解锁条件的44名激励对象办理110527股限制性股票的解锁。
公司监事会、独立董事、律师对上述事项发表了意见。上述限售股份上市流通日期为2022年11月10日。
（十六）2022年12月20日，公司召开第九届董事会第二十四次会议、第九届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于
2019年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第二个解锁期解锁条件成就的议案》，鉴于公司2019限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第二个解锁期解锁条件已经成就，同意为符合解锁条件的175名激励对象办理1923173股限制性股票的解锁。公司监事会、独立董事、律师对上述事项发表了意见。
（十七）2022年12月20日，公司召开第九届董事会第二十四次会议、第九届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于拟回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》，同意将2名因病休不再符合解锁条件的激励对象持有的已获授但尚
未解锁的合计30700股限制性股票予以回购注销，回购价格为
4.1629136元/股。公司监事会、独立董事、律师对上述事项发表了意见。
二、2019年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第二个解锁期解锁条件成就的说明
-7-（一）锁定期已届满
根据公司《2019年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”），首次授予的限制性股票的第二个解除限售期为：自授予完成登记之日起36个月后的首个交易日起至授予
完成登记之日起48个月内的最后一个交易日当日止，可解锁数量占获授限制性股票数量的三分之一。公司2019年限制性股票首次授予的限制性股票授予日为2019年12月6日，第一个锁定期于
2021年12月19日已届满，第二个锁定期于2022年12月19日已届满。
（二）满足解锁条件情况说明
公司对《激励计划》第二个解除限售期约定的解锁条件进行了审查，详见下表：
第二个解除限售期解锁条件是否达到解锁条件的说明
公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会
公司未发生前述任一情形，满足解计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
锁条件。
（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公
司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生以下任一情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
激励对象未发生前述任一情形，满
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监足解锁条件。
会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
-8-1、公司2021年度扣除非经常性损益
后加权平均净资产收益率为8.87%，且不低于对标企业75分位值（即公司层面业绩条件：
6.70%），满足解锁条件。
2021年扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益
2、以2018年为基准，公司2021年营
率不低于6%，且不低于同行业平均水平或对标企业业收入年均复合增长率为11.89%，
75分位值；以2018年为基准，2021年营业收入年均且不低于对标企业75分位值（即复合增长率不低于8%，且不低于同行业平均水平或
9.08%），满足解锁条件。
对标企业75分位值；以2018年为基准，2021年净利
3、以2018年为基准，公司2021年净
润年均复合增长率不低于6%，且不低于同行业平均利润年均复合增长率不低于水平或对标企业75分位值；主营业务收入占营业收
17.45%，且不低于对标企业75分位
入比重不低于90%。
值（即12.74%），满足解锁条件。
4、公司主营业务收入占营业收入比
重为98.96%，满足解锁条件。
子分公司层面业绩条件：
公司各子分公司每个考核年度设置一定的业绩考核指标，子分公司激励对象当年实际可解除限售的限公司各子分公司2021年实际完成业制性股票数量比例与其所属子分公司上一年度的业
绩均大于业绩考核指标，子分公司绩考核指标完成情况挂钩，具体如下：
激励对象第二个解锁期的限制性股
实际业绩≥业绩实际业绩＜业绩年度考核结果票可全部解锁。
考核指标考核指标
可解除限售100%0公司2019年限制性股票激励计划首
激励对象个人层面考核：次授予股份的214名激励对象中，除激励对象在每个解除限售期内可解除限售限制性股之前已完成回购注销的37名激励对
票数量与其绩效评价结果挂钩，详见下表：：象外，本次177名激励对象中，除2名优秀称职基本称职不称职激励对象因在考核期内病休全年未考核等级
（ ） （ ） （ ） （ ） 在岗不满足解锁条件外，其余175名A B C D激励对象2021年考核结果为称职解除限制
1 1 0.8 0 （B）及以上（包含称职B），满足
系数
解锁条件，其持有的第二个解锁期的限制性股票可全部解锁。
综上所述，公司认为2019年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第二个解锁期解锁条件已经成就，根据公司2019年第三次临时股东大会的授权，同意公司按照《激励计划》的相关规定办理相关解锁事宜。
-9-三、本次可解锁的限制性股票情况
本次公司符合《激励计划》第二个解锁期解锁条件的激励对
象共计175人，可解锁的限制性股票数量1923173股，占公司总股本的0.11%。具体情况如下：
获授的限已解锁的限本次可解锁的继续锁定的姓名职务制性股票制性股票数限制性股票数限制性股票
（股）量（股）量（股）数量（股）
陈斯禄党委书记、总经理106000353333533335334
甄海如党委副书记、工会主席85000283332833328334甘子利纪委书记85000283332833328334莫怒副总经理兼生产业务部部长85000283332833328334朱景荣副总经理67700225662256722567玉会祥财务总监68000226662266722667
核心业务骨干（169人）5272900175757217576071757721
合计（175人）5769600192313619231731923291
四、董事会薪酬与考核委员会的核查意见经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：本次可解锁激励对象资格符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《北部湾港股份有限公司2019年限制性股票激励计划（草案）》等的相关规定，激励对象可解锁限制性股票数量与其在考核年度内个人考核结果相符，且公司业绩指标等其他解锁条件均已达成，同意公司办理相关解锁事宜。
五、独立董事独立意见公司独立董事就2019年限制性股票激励计划首次授予的限
制性股票第二个解锁期解锁条件成就事项发表独立意见如下：
1.公司符合《上市公司股权激励管理办法》《2019年限制性-10-股票激励计划（草案）》的有关实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格，未发生激励计划中规定的不得解锁的情形；
2.我们对激励对象名单进行了核查，认为本次可解锁的175名激励对象已满足激励计划规定的解锁条件（包括公司整体业绩条件与激励对象个人绩效考核条件），其作为公司激励计划的激励对象主体资格合法、有效；
3.本次激励计划首次授予部分第二个解锁期解锁条件已全部成就，本次解锁不影响公司持续发展，不存在损害公司及股东，尤其是中小股东利益的情形；
4.本次解锁有利于调动激励对象的工作积极性，有利于促进
公司的长期稳定发展。
综上所述，我们同意公司办理本次激励计划首次授予部分第二个解锁期解锁相关事项。
六、监事会核查意见监事会对公司2019年限制性股票激励计划首次授予的限制
性股票第二个解锁期解锁条件成就的事项进行了认真审核，认为：
鉴于公司2019年限制性股票激励计划首次授予限制性股票
第二个解锁期解锁条件于2022年12月19日后成就，本次符合
解锁条件的激励对象合计175人，可解锁的限制性股票数量1923173股，占公司总股本的0.11%。依据《北部湾港股份有限公司2019年限制性股票激励计划考核办法》的相关规定，本次解锁的激励对象均通过公司考核，满足《2019年限制性股票激励计划（草案）》等规定的解锁条件，参与本次解锁的激励对象主-11-体资格合法、有效，监事会同意公司2019年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第二个解锁期解锁条件成就的事项。
七、法律意见书的结论性意见
综上所述，国浩律师（南宁）事务所律师认为：
截至本法律意见书出具日，本次股票解除限售已取得现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定；本次股票解除限售的条件已成就，符合《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定；公司本次股票解除限售尚
需按照法律法规及《激励计划（草案）》的相关规定及时履行信
息披露义务，并及时办理相关解除限售登记手续。
八、备查文件
1.第九届董事会第二十四次会议决议；
2.第九届监事会第二十二次会议决议；
3.独立董事独立意见；
4.监事会审核意见；
5.2019年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第二
个解锁期解锁条件成就的激励对象名单；
6.国浩律师（南宁）事务所关于北部湾港股份有限公司2019年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解锁期解锁条件成就及拟回购注销部分已授予限制性股票相关事项之法律意见书。
特此公告北部湾港股份有限公司董事会
2022年12月21日